如何在电力网络中获得职业

发布时间:2019年8月20日

电力网络部门正在满足持续的电力需求,员工无法生长。可靠的电力供应是几乎所有商业行业的骨干,因此分销必须高效和安全。

该领域有各种各样的职业,特别适用于对电气系统具有强烈理解或兴趣的人,以及解决技巧。此外,该行业是受益于一系列智能和低碳技术范围,将与电网和电力网络互动电连接系统。这是推动新一代工程师,其技能能够在未来的能源系统上工作。

平均起始工资为16,000英镑,我们可以看一下能源网络部门的职业,以及一些就业路线。

与实际工作经验相结合的职业技能发展的学徒是最受欢迎的电力职业的路线之一,他们在英国的许多大学中提供。这些选项有所不同,有资格可供估算,电气设计,电气合同和技术电工外交学。

该行业的一些主要雇主支持学徒制,他们培养具备工作环境经验和丰富技术知识的“工作准备型”求职者。许多配电行业的专业人员通过一个电网技师高级学徒期或一个更高的电力网络工程师学徒期来建立他们的职业生涯。其他相关的大学课程包括电气和电子工程技术二级证书和工程技术三级文凭。如果你在取得必要的证书后已经在电气行业工作,你可以申请工程培训计划,以发展配电业技能。工程学士学位也得到雇主的认可,他们所涵盖的专业往往可以提高就业前景,并为能源领域的研究生课程打开大门。

除了认可的证书以及具有良好的公共安全的知识,解决问题的技能,对计算机系统的安全掌握和耐心都是一个有吸引力的电气分配器中的估值属性。愿意在挑战环境中学习(例如在夜间和高度上工作)至关重要,因为电气分配器的日常生活可以变化。

作为英国东北部、约克郡和北林肯郡声誉良好的雇主,北方电网公司正在通过其2019年毕业生和技术人员培训工程师项目和培训工程师(基础学位)项目,帮助将新一代员工引入该领域。通过提供这样的主动性,公司是通过发展新的人才来为其员工提供未来保障。北方电网的人力资源主管贝基·罗布森(Becky Robson)表示:“我们希望吸引新一代优秀、敏捷的工程师,他们可以为自己的职业生涯注入活力,加强我们的劳动力,并帮助我们交付30亿英镑的投资和改进计划,为我们的客户提供现在和未来。”

英国的技能缺口正成为一个日益被讨论的问题,各行各业都在不断评估其短缺的规模。英国政府宣布2018年为“工程年”,通过吸引新员工进入该行业来弥补技能短缺。研究表明,工程行业要想克服技能缺口,到2024年,每年需要18.6万名新人填补该领域的空缺职位。

对于那些选择追求能源行业职业生涯的人,拥有实践经验以及技术知识和人际关系能力将提高就业前景。

电网配电部门是一个维护许多企业日常运营的重要领域,促进未来人才加入该行业将需要进一步强调多样化的路线和机会,以确保一个有回报的职业生涯。

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