为英国女性在STEM领域打开了大门

出版日期:2021年8月31日

根据英国政府2019年的数据,目前在科学、技术、工程和数学领域工作的女性刚刚超过100万(1019400人)。这意味着进入这些领域的女性增加了35万(24%)。虽然这听起来令人鼓舞,但在这些男性主导的行业,实现性别平等还有很长的路要走。

2020年的目标实现了。2030年,STEM职业中150万女性的目标将使30%的劳动力由女性填补。根据哈佛大学政治研究所的数据,30%是少数女性有能力影响真正变革的“临界群体”水平。

在疫情后、英国退欧后的世界里,女性在STEM领域的重要性前所未有。这两个事件突出了这些领域的问题,我们将在这里讨论。

恶化的不平等

2019冠状病毒病大流行以许多不同的方式影响着世界,其中之一是揭示过去几十年我们在实现性别平等方面取得的有限进展。虽然研究报告称,男性更容易受到COVID-19的严重影响,但更多女性付出了经济和社会代价。从事不安全、非正式和低收入工作的妇女失业情况更严重。此外,黑人、亚裔和少数族裔女性受到的裁员打击最大。

在STEM领域工作,你可能会有一份高薪的工作。这些工作有很大的增长,毕业生的就业率也很高,而且被技术革新了。在一些最赚钱和安全的行业中,女性的代表人数不足,因此处于不利地位。

根据联合国的报告,《政策简报:新冠病毒-19对妇女的影响:“在全球范围内,女性收入较少,储蓄较少,工作不太稳定,更有可能在非正规部门就业。她们获得社会保护的机会较少,并且是单亲家庭的大多数。因此,她们承受经济冲击的能力不如男性。”

不同观点

著名慈善家、微软前总经理梅琳达•盖茨说:“当我们从每个不同的角度应对紧迫的挑战时,创新就发生了。让女性和代表性不足的少数族裔参与进来,可以确保我们看到解决世界上人们面临的真正问题的全面方案。”

这场流行病告诉我们,同情心、反应性和敏捷的领导对于帮助遏制病毒传播至关重要。新西兰女总理雅辛达·阿登(Jacinda Arden)提出的立法有助于在全国范围内消灭该病毒。据报道,女性领导人很好地处理了这场流行病危机。

如今,女性在工作场所的观点比以往任何时候都更加重要,不仅在政治和国家治理中如此,在女性代表不足的行业也是如此。女性可以为男性主导的领域带来多元化和新鲜的视角,为创新、创造和决策创造更好的平台。

在STEM中拥抱和鼓励女性

玻璃天花板可能是女性回避STEM学位和职业的主要原因之一。在整个教育过程中,女孩都被系统地排斥在科学和数学课程之外,这阻碍了她们寻求进入这些领域的专业机会和培训。

我们可以通过以下方式鼓励女性追求STEM:

1.让女孩接触STEM材料,并在年轻时在这些行业中引入女性榜样

2.通过资助和大使鼓励参与STEM项目

3.打破对男性和女性职业的刻板印象。

https://www.hw.ac.uk/uk/clearing/

https://twitter.com/HeriotWattUni/

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